Osakassopimuksen laatiminen
Osakassopimuksen laatiminen auttaa kasvun hallintaan ja riitojen ennaltaehkäisyyn
Yrityksen perustamisvaiheessa osakassopimuksen laatiminen voi vaikuttaa tarpeettomalta, kun osakkaat ovat yksimielisiä ja luottamus alkavaan tai yhdessä ostettuun toimintaan on vahvaa.
Liiketoiminnan kasvaessa eri näkemykset ja tarpeet saattavat muuttua, jotka voivat kärjistyä riitatilanteiksi. Osakassopimus toimii halvimpana mahdollisena vakuutuksena kaikille osapuolille. Sillä voidaan ehkäistä erimielisyyksien kärjistyminen ja tarjota selkeät rajat yrityksen kehitykselle.
Käydään tässä artikkelissa läpi keskeiset kysymykset, miten osakassopimuksen laatiminen tapahtuu ja mitä hyvä osakassopimus sisältää.
Mikä on osakassopimus?
Osakeyhtiössä on usein enemmän kuin yksi omistaja ja kaikki osakkaat ovat keskeisessä roolissa yrityksen päätöksenteossa ja toiminnan jatkuvuudessa. Toisin kuin yhtiöjärjestys, osakassopimus on osapuolten sisäinen sopimus. Sen sisältö ei ole julkista.
Lakisääteisiä rajoitteita ovat ainoastaan osakeyhtiölain ja muiden lakien pakottavat säännökset sekä yleiset sopimusoikeuden periaatteet.
Osakassopimuksen vapauden myötä sopimuskumppanit voivat räätälöidä sisällön juuri yrityksensä tarpeiden mukaan. Tyypillisesti sopimuksessa sovitaan osakkaiden oikeuksista ja velvollisuuksista toisiaan ja yhtiötä kohtaan.
Osakassopimuksen laajuuteen vaikuttavat esimerkiksi:
- Yrityksen koko
- Osakkaiden määrä
- Toimiala
- Kilpailutilanne
LUE MYÖS: Yhtiöoikeus ja sopimukset
Millainen on osakassopimuksen sisältö?
Osakassopimuksen sisältö on tapauskohtainen, mutta se rakentuu seuraavista osa-alueista:
Osakkeiden luovutus ja hinnanmääritys
- Ehdot osakkeiden myynnille tai siirrolle
- Osakkeen hinnan määräytyminen
Osakkaiden työpanos ja sitoututuminen
- Velvollisuus osallistua yhtiön toimintaan tai minimityöaika
- Mahdolliset tulospalkkiot ja irtisanomisehdot
Kilpailukielto ja salassapito
- Kilpailukielto sopimuksen jälkeen
- Liikesalaisuuksien suojaaminen
Uusien osakkaiden hyväksyntä
- Prosessi ulkopuolisten sijoittajien tai avainhenkilöiden liittymiselle
Johtaminen ja varojenjako
- Hallituksen kokoonpano, toimitusjohtajan valinta
- Osingonmaksun aikataulu ja perusteet
Sopimussakot ja korvausvastuu
- Seuraamukset sopimusrikkomuksesta
Onko osakassopimuksen laatiminen juuri nyt ajankohtaista? Selvitetään tilanteenne yhdessä. Tapaaminen on sinulle täysin riskitön ja maksuton.
Varaa maksuton tapaaminen kanssamme täältä
Milloin osakassopimus kannattaa tehdä?
Usein osakassopimus solmitaan yhtiön perustamisvaiheessa, kun osakkaiden vastuut ja roolit ovat selkeimmillään.
Sopimusta kannattaa kuitenkin tarpeen mukaan päivittää merkittävissä muutostilanteissa, kuten sukupolvenvaihdoksessa, yrityskaupassa tai uusien avainhenkilöiden sitouttamisessa.
Osakassopimuksen laatiminen ja päivittäminen varmistaa, että sopimus vastaa nykyisen liiketoiminnan tarpeita ja kohtelee kaikkia osapuolia tarkoituksenmukaisimmalla tavalla.
LUE MYÖS: Millainen on hyvä osakassopimus?
Osakassopimuksen hyödyt ja riskienhallinta
Vastuullisesti ja selkeästi laadittu osakassopimus turvaa kaikkien osakkaiden panoksen ja selkeyttää yhteistyötä. Se ehkäisee riitatilanteita ja erimielisyyksiä määrittelemällä toimintatavat ja prosessit etukäteen.
Osakassopimus varmistaa, että yhtiön rakenteet, päätöksenteko ja varojenjako toimivat suunnitellusti myös kriisitilanteissa.
Yksityisyys, joustavuus ja selkeät sopimusehdot takaavat osakassopimuksesta merkittävän tekijän yhtiön hallinnon ja vakauden turvaamiseksi.
Jos osakassopimuksen laatiminen on sinulle juuri nyt ajankohtainen teema, niin varaa meiltä täysin luottamuksellinen, riskitön ja maksuton tilannekartoitustapaaminen.